Entrées par sittmontreal

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Parlons-en du salaire minimum !

Une réticence quant à son augmentation La principale réticence au 15$ de l’heure comme salaire minimum est que l’augmenter équivaudrait à couper dans les emplois et/ou augmenter les prix. Cette demande d’augmentation effraie les principales industries où les employé-e-s sont payé-e-s au salaire minimum, à savoir : le commerce de détails, l’hébergement et la restauration1 car elles […]

Brève syndicale du 8 au 14 février

– Le 8 février, les membres du syndicat Unifor chez Métaux GBL à Dolbeau-Mastissini ont eu la mauvaise surprise de se retrouver en lock-out par leur employeur. Les représentant-e-s syndicaux déplorent que le patron s’attaque à la libre négociation; pour le patron, son offre est à prendre ou à laisser malgré les propositions de solutions […]

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Syndicalisme de fast-food: la syndicalisation de McDonald et la McDonaldisation des syndicats.

Organisateur aux IWW, Erik Forman dresse un grand historique de l’industrie de la restauration rapide, des tactiques des syndicats corporatistes et indique des directions à suivre afin de permettre aux travailleuses et travailleurs de la restauration rapide de remédier, à travers une organisation autonome, aux situations problématiques qu’il énumère.

Brève syndicale du 30 janvier au 7 février

– Le 2 février, la Fédération canadienne des enseignantes et enseignants a publié une lettre à la ministre du Commerce international Chrystia Freeland. Cette lettre expose les inquiétudes de la Fédération face à l’Accord du partenariat transpacifique pour la qualité de l’éducation. «L’Accord contient un chapitre sur le commerce transfrontière des services qui, s’il était […]

Le SITT-IWW gagne un Réclame Ta Paye contre une garderie privée à Mineapolis

L’été dernier, Anja, membre des IWW de Minneapolis, perdait son emploi à la garderie Crocus Hill Academy de St-Paul au Minnesota. On lui expliqua que ce congédiement était dû au fait qu’elle avait eu des conversations avec ses collègues et d’ancien.nes collègues à propos de problèmes qu’ils et elles avaient avec leur patron, un dénommé […]

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En route vers les 15-5-7!

Comme à chaque année, le 1er mai, ironiquement à l’occasion de la Fête internationale des travailleurs et des travailleuses, le gouvernement provincial augmentera le salaire minimum de quelques maigres cennes. Ô joie, salarié-e-s précaires, dans quelques mois, nous baignerons désormais dans la luxure avec un taux horaire de 10,75$… Le hic, c’est que même en […]

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Appel au Forum 15-5-7

Le Syndicat industriel des travailleurs et des travailleuses – IWW Montréal vous invite à participer à un forum public abordant la lutte pour un salaire minimum de 15$ de l’heure, 5 semaines de vacances et de 7 jours de maladie payés par année. Celui-ci aura lieu le 12 février 2016 au Centre d’éducation populaire de […]

Brève syndicale de la semaine du 23 au 29 janvier

– Le lundi 25 janvier, à Halifax, les employé-e-s en grève du Chronicle Herald ont manifesté devant leurs locaux. Cette journée, le syndicat des typographes devait négocier avec la direction du plus vieux journal canadien encore indépendant. Les négociations se trouvent toujours dans une impasse; 61 employées sont en lock-out et font face à des […]