, ,

Canada/Brésil : Dites à Vale que sa stratégie de diviser pour régner ne fonctionnera pas

Depuis sa privatisation en 1997, la multinationale minière Vale affronte ses ouvriers. La compagnie a délaissé les normes de sécurité au Brésil et maintenant tourne son regard vers le Canada.

En 2009, lors des négociations avec le syndicat des travailleurs de la sidérurgie (USW), Vale a réclamé des concessions salariales sérieuses – malgré un bénéfice net de $13 milliards (US) en 2008. La stratégie de la compagnie consiste à diviser pour mieux régner en opposant salaires et indemnités liés à l’ancienneté aux rémunérations accordées aux nouveaux employés.

3500 membres de l’USW ont refusé les demandes de Vale et font grève depuis mi-juillet. Vale rétorque en embauchant des briseurs de grève et en obligeant d’autres ouvriers à effectuer le travail des grévistes. Dans le même temps, les ouvriers de Vale au Brésil luttent pour conserver leurs emplois, pour gagner un salaire décent, pour le respect des règles de sécurité, et pour garantir leurs droits fondamentaux.

Les employés de Vale et leurs syndicats au Brésil et au Canada mènent la lutte et appellent leurs camarades du monde entier à les soutenir.

Appuyez-les!

,

La solidarité se renforce dans le conflit du Nickel

Pris sur: http://www.icem.org/en/78-ICEM-InBrief/3346-

vale-inco

La grève des mineurs canadiens de l’United Steelworkers (USW) contre la compagnie brésilienne Vale-Inco a gagné en intensité le 1er août lorsque 450 mineurs de Voisey’s Bay, dans les provinces orientales du Labrador et de Terre-Neuve ont débrayé. Ces mineurs de nickel, de cuivre et de cobalt rejoignent ainsi leurs 3.500 collègues mineurs et fondeurs de nickel de l’Ontario en grève depuis le 13 juillet.

Les sections locales 6500 et 6200 de l’USW, à Sudbury et Port Colborne, résistent aux agressions contre leurs normes de travail lancées par Vale, avec notamment de fortes réductions des pensions, des primes de productivité, des liaisons à l’index des prix, et un recours accru à la sous-traitance qui constitue une menace grave pour la sécurité de l’emploi. Les mêmes concessions sont réclamées à la section 9508 de Voisey’s Bay sous la forme d’une convention autonome.

Visitez le site Internet de la grève pour en savoir plus.

Lire la suite

Walmart veut interdire l’usage du cercle

wakeup-headerWal-Mart a déposé, à la cour supérieure du Québec, une demande d’injonction contre le site web www.employeswalmartcanada.ca, maintenu par les TUAC Canada, le syndicat qui se bat depuis quelques années pour organiser les travailleurs du géant du commerce de détail.

La demande d’injonction réclame notamment que le site web cesse d’utiliser des motifs ovales, circulaires ou semi-circulaires, le mot Walmart et l’association de couleurs bleu, blanc et or. La compagnie veut même que le syndicat cesse d’utiliser l’expression le syndicat pour les employés de Walmart au Canada !

Les TUAC demandent au public de protester auprès de Walmart, en communiquant avec la direction pour montrer leur désaccord avec de telles pratiques liberticides.

Plus de détails sur le site des TUAC

Un petit vidéo comique du syndicat:

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=yR9p0k6jSkg]

C’est le temps des cerises… et de la solidarité syndicale !

Place au nouveau venu dans le paysage du syndicalisme québécois : le Syndicat industriel des travailleurs et des travailleuses – Industrial Workers of the World. Il s’agit d’un syndicat international, établi depuis 1905. Sa création répond alors au désir des travailleuses et travailleurs de s’organiser de manière horizontale, dans un syndicat radicalement démocratique. En cela, le IWW s’oppose aux tendances bureaucratiques des autres organisations syndicales.

Lire la suite