Action autonome à Saguenay pour les lock-outé-e-s
Voici le communiqué de presse d’une action autonome ayant eu lieu hier à Saguenay en soutient à plus de 300 travailleuses et travailleurs en lock-out dans les différents concessionnaires automobiles et garages du Saguenay/Lac-St-Jean. Le lock-out dure depuis février 2013.
SAGUENAY, 22 juillet 2013 // En début d’après-midi, des citoyens et citoyennes de Saguenay ont réalisé une action en solidarité avec les travailleurs et travailleuses mis en lock-out dans les concessionnaires de la région, il y a de cela plus de 4 mois. Après être entré-e-s à l’intérieur pour passer le message aux clients de retarder leurs achats, les manifestantes et manifestants ont bloqué l’entrée d’un des concessionnaires jusqu’à l’arrivée de la police. Par ce lock-out, le patronat tente d’imposer une coupure de près de 100 emplois, une diminution des conditions de travail et de plus en plus de sous-traitance – soit une baisse de la qualité du service. Dans ce conflit qui s’enlise avec la judiciarisation, nous ne resterons pas les bras croisés contre l’injustice qui les frappe.
Alors que 450 familles sont jetées au trottoir, les concessionnaires continuent de faire du profit. Les lock-outé-e-s ont les mains liées par des dizaines d’injonctions, d’outrages au tribunal et de tickets – la balance du pouvoir est clairement du côté des patrons. Chaque client qui franchit une ligne de piquetage est complice de la mauvaise foi de cette partie qui refuse toute négociation. Comme le disait notre bannière : Nos vies valent plus que leurs profits!
Nous sommes déterminé-e-s à rester à leurs côtés, coûte que coûte, jusqu’à la victoire. Parallèlement, à Laval, ce matin, un groupe autonome de plusieurs dizaines de personne a réalisé un blocage dur en solidarité avec les travailleurs et travailleuses de Mapei en grève depuis plus d’un an. Contre toutes ces attaques sur les conditions de notre classe sociale, nous serons des bêtes d’espoir!
Une action autonome
Blocage complet de l’usine Mapei à Laval
Ligne de piquetage dure ce matin à l’usine Mapei.
Tôt ce matin, une soixantaine de travailleurs et de travailleuses sont allé-e-s prêter main forte aux ouvrières et ouvriers de l’usine Mapei à Laval, en grève depuis le 4 mai 2012.
Spécialisé dans la production de colles et de produits chimiques pour le bâtiment, Mapei est une multinationale possédant 59 usines de production réparties dans plus de 28 pays. Or, sa filiale Lavaloise est au prise avec un conflit de travail qui dure maintenant depuis plus d’un an. En mai 2012, afin de s’opposer à la partie patronale qui faisait piétiner les négociations au sujet de la convention collective échue depuis décembre 2011, les 115 travailleurs et travailleuses de l’usine, syndiqué-e-s à la CSN, entrèrent en grève. Depuis 14 mois donc, non seulement la convention collective n’est toujours pas renégociée, mais en plus, les patrons de l’usine ont carrément commencé à licensié des employé-e-s dans une optique de transfert des moyens de production vers l’Ontario. Cette vague de licenciement ayant atteint son appogé en août 2012 avec la fermeture de 2 départements causant la mise au chômage de 43 travailleurs supplémentaires. Ne reste plus aujourd’hui que 25 des 115 travailleuses et travailleurs de Mapei pour mener la lutte.
Le transfert de la machinerie vers l’Ontario s’accentuant, la production étant maintenue par les cadres et les contremaîtres de manière à contourner la lois anti-scabs, qui une fois encore, nous prouve sont inutilité et sa désuétude. Bref, la mauvaise fois du patronat a donc poussé les membres de différents groupes de gauche, dont le Syndicat Industriel des Travailleuses et des Travailleurs (SITT-IWW), le Groupe Internationaliste Ouvrier (GIO) et des Association Populaires Autonomes de Montréal (APAM) à se présenter devant l’usine Mapei pour tenir une ligne de piquetage dure et bouleverser la production. Après deux heures de blocage, neufs camions de livraisons avait été retournés et les cadres étaient toujours, pour la plupart, tenus à l’extérieur du bâtiment, la direction de l’usine a dû se résigner et fermer l’usine pour la journée.
Les travailleurs présents pour le piquetage symbolique matinal se sont dit bien heureux de recevoir cet élan de solidarité inattendu de la part des militantes et militants de gauche. Encore une fois, cette action nous prouve que ce n’est pas devant les tribunaux et dans les bureaux des patrons que les luttes se gagnent, mais bel et bien par la solidarité ouvrière, la mobilisation et l’action directe. Une attaque contre l’un ou l’une de nous est une attaque contre nous toutes et tous!
Vous trouverez ici un court vidéo sur l’action de ce matin qui montre d’ailleurs l’attitude des permanents syndicaux et permanentes syndicales de la CSN par rapport à la solidarité et l’action directe.
Terre-Neuve : La grève sauvage à Long Harbour continue malgré une injonction de la cour supreme
Traduit de libcom.org par le Collectif Emma Goldman
MISE À JOUR 21 juillet
La grève se serait terminée le lundi 16 juillet au soir
MISE À JOUR 16 juillet
Le syndicat “Resource Development Trades Council” appel les travailleurs à arrêter la grève, mais ceux-ci disent que le syndicat ne représente plus leurs intérêts
La compagnie Vale retourne en cour pour faire valoir l’injonction en poursuivant les travailleurs
La grève continue pour la 5e journée.
Le président du Syndicat RDTC sous-entend que les exigences des travailleurs en grève sont semblables à ceux de jeunes enfants.
La Cour suprême de Terre-Neuve et Labrador a donné une injonction aux patrons pour aider à briser une grève sauvage sur un site de construction à Long Harbour.
Près de 2000 travailleurs ont illégalement cessé le travail jeudi, et ont par la suite réalisé le blocage des entrées du site. Les travailleurs sont en colère contre le niveau de la paie. Les travailleurs du site gagnent en moyenne 15$ de l’heure de moins que les travailleurs comparables ailleurs au Canada.
Une autre problématique est la façon de laquelle les patrons interprètent la convention collective; sur des questions comme les déplacements et les indemnités de subsistance.
De plus, les travailleurs sont en colère contre leur propre syndicat pour ne pas avoir défendu leurs intérêts. Bien entendu, le syndicat ne supporte pas l’action. Les patrons et le syndicat n’ont toujours pas commenté le conflit.
Reportage vidéo de NTV (mass-média)
Bière-syndicale | Les syndicats dans l’industrie de la construction
Bière-syndicale IWW | Jeudi 19 Juillet
Discussion sur l’actualité syndicale dans l’industrie de la construction
Perspectives de deux militants de la CSN-construction
19h00 à la coopérative de travail le Café Touski
2361 Rue Ontario Est
une minute à pied à l’ouest du Métro Frontenac
Inscrivez-vous sur l’événement Facebook! 
Deux militants impliqués dans la CSN-construction de Montréal discuterons avec nous des thèmes d’actualité dans la construction au Québec.
Ce sera une discussion assez libre autour d’une table à pique nique dans la cours arrière s’il fait beau, à l’intérieur s’il mouille. À noter: selon les exigences du Touski, vous devez manger un repas pour pouvoir boire de la bière.
Les thèmes risquent de tourner autour de la question du placement syndicale, des différences entre les syndicats industriels ou de métiers dans la construction, sur les résultats des votes d’affiliation syndicale qui viennent tout juste de sortir, sur le mode de scrutin de ce vote, sur l’intervention de la FTQ dans les conflits entourant la loi 33 abolissant le placement syndical, les raisons qui ont poussé un nombre important de personnes à voter pour le Syndicat Québécois de la Construction plutôt que pour la CSN-construction, etc…
Tout le monde est le bienvenue!
Autant les travailleurs de la construction que les étudiantEs.
Autant les néophytes de tous poils et que militantEs aguerries.
Que vous soyez anarchistes, marxistes-léninistes, nihilistes, queers, réformistes, féministes, communistes de gauche, ou sans étiquettes politiques, vous serez tous et toutes bien accueillis!
www.touski.org
La coop Café Touski est une coopérative de travail autogérée et un café de quartier, à deux pas du métro Frontenac.
sitt.iww.org
La IWW est une organisation militante syndicale fondée sur les idées de lutte de classe, de solidarité, de contrôle ouvrier, d’autogestion, de démocratie directe et de révolution.
La branche montréalaise de ce syndicat fondée en 1905 à Chicago, existe depuis quelques années à Montréal.
La FTQ et le CTC veulent limiter la solidarité envers le mouvement étudiant
Les directions de la FTQ et du Congrès du Travail du Canada se sont entendues pour limiter la solidarité des syndicats canadiens envers le mouvement étudiant québécois aux seuls canaux qu’ils sont en mesure de contrôler, dans l’objectif d’empêcher au maximum les “actions illégales potentielles qui violeraient la loi 78 pour supporter le mouvement étudiant“.
La IWW revendique la libération de Laura Gomez de la CGT et dénonce l’aspect répressif de son arrestation
La commission de solidarité internationale de la IWW dénonce l’arrestation la secrétaire de la CGT-Barcelone, Laura Gomez et soutient la campagne de solidarité internationale qui a pour but de la faire libérer. La commission reconnait le caractère anti-syndical et répressif de cette manœuvre du gouvernement.
The International Solidarity Commission of the Industrial Workers of the World condemns the actions taken by the Mossos d’Esquadra, Catalonia police. Laura Gómez, the General Secretary of CGT-Barcelona was arrested by the Mossos d’Esquadra for trumped up charges that have no basis in fact. It is obvious that this is nothing more than an act of repression and intimidation in response to the growing workers’ mobilizations in Spain.
We demand the immediate release of Laura Gómez and the withdrawal of all charges.
We are in solidarity with, and commend, the CGT-Barcelona, Laura Gómez, and the rest of Spain’s working class for their ongoing struggle against police repression and labour injustice.
Solidarity Forever,
International Solidarity Commission
Industrial Workers of the World
Must watch video on March29 General Strike in Spain | Excellent vidéo sur la Grève Générale du 29 mars en Espagne
[vimeo http://www.vimeo.com/40106570 w=470&h=300]
Barcelona March 29th: General Strike from brandon jourdan on Vimeo.
À New York, des chauffeurs immigrants réclament la dignité et la fin des abus de leur nouvel employeur
Le 7 mars 2012, les chauffeurs de la boulangerie Tom Cat, membres de la campagne Focus on the Food Chain, ont remis une Déclaration de Dignité aux représentants de la compagnie.
[youtube http://www.youtube.com/watch?v=EEeNiHLqoNs&w=560&h=315]
Voir plus de photos de l’évènement sur
la page Facebook de la campagne Focus on the Food Chain
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Écrit par Daniel Gross le 9 mars 2012Publié le 11 mars sur iww.org
Traduit par “travailleurindustriel”
Des membres de Focus on the Food Chain qui travaillent pour la plus grande boulangerie industrielle de la ville de New York ont lancé une campagne le mercredi 7 mars. Celle-ci à pour but d’obtenir le respect des travailleurs puisque les nouveaux propriétaires de l’usine tentent agressivement de dégrader les conditions de travail. Les chauffeurs de l’entreprise Tom Cat Bakery, basée dans le quartier de Queens, sont forcés de travailler sous une administration très abusive et subissent la menace de voir leur assurance-maladie se dégrader de manière importante. Tom Cat Bakery est un important distributeur de pain artisanal pour les nombreux restaurants et détaillants d’aliments spécialisés de la région métropolitaine de New York.
Les travailleurs de Tom Cat Bakery, majoritairement des immigrants latino-américains, se sont rassemblés à Long Island City avec d’autres travailleurs et des étudiants venus les appuyer. Ces derniers font tous et toutes partie de groupes qui sont d’accord avec les revendications des travailleurs de Tom Cat Bakery. Parmi ces groupes on compte le comité de travail “justice pour les travailleurs immigrants” d’Occupy Wall Street, l’Alliance des travailleurs-travailleuses des chaines alimentaires (Food Chain Workers Alliance), les Journaliers Unis de Woodside (Jornaleros Unidos de Woodside), le Centre des Travailleurs-Travailleuses des Blanchisseries (Laundry Workers Center), le Centre des possibilités d’emplois en Restaurations de NewYork (the Restaurant Opportunities Center of New York) et les Travailleurs-travailleuses Domestiques Unis (Domestic Workers United).
Les travailleurs et leurs supporters ont marché ensemble vers l’usine où plusieurs chauffeurs ont lu et remis la Déclaration de Dignité. Celle-ci souligne les attentes qu’ont les travailleurs face à l’administration en ce qui a trait au traitement respectueux des employé-e-s, à une assurance-maladie familiale abordable et à l’équité du traitement pour tous les travailleurs-travailleuses. L’action fut un départ incroyablement inspirant pour la marche des travailleurs-travailleuses de Tom Cat Bakery vers la justice et représente le plus récent effort d’un mouvement grandissant visant à transformer les usines de transformation alimentaire et les entrepôts de distribution.
À New York, le secteur de la transformation alimentaire et de la distribution fourni un gagne-pain à plus de 35 000 travailleurs et travailleuses et à leur famille. Ce secteur reste pourtant de plus en plus caractérisé par un modèle d’affaire qui se base sur des emplois précaires et des traitements abusifs à l’égard de la force de travaille majoritairement immigrante. Focus on the Food Chain est une campagne qui fonctionne sur la base de l’adhésion individuelle des travailleurs et travailleuses de ce secteur. Ceux et celles-ci s’organisent dans le but de promouvoir de bons emplois et un système alimentaire local durable. Cette campagne est un projet conjoint des Brandworkers et des IWW de la ville de NewYork.
Les chauffeurs de Tom Cat ont besoin de votre appui dans leur lutte pour défendre leur dignité, contester les stratégies de l’industrie par actions privées, et créer un système alimentaire basé sur les droits humains plutôt que sur l’exploitation. S’il vous plait restez à l’affut des actions qui seront nécessaires dans le futur. Pour vous impliquer et leur venir en aide, envoyez un courriel à Joseph Sanchez à jsanchez [at] brandworkers.org.
Merci à vous pour tous ce que vous faites qui puisse aller dans le sens des droits humains et de la dignité humaine.
CKUT Labor Radio | Historian Peter Cole on IWW’s black leader Ben Fletcher, Local 8 and South Africa
Listen to CKUT Labor Radio 12 minutes interview with Peter Cole, or listen to the whole one hour show.
February was Black History Month. For that reason, members of the Montreal IWW helped CKUT Labor Radio‘s host David Tacium to talk with history professor at Western Illinois University, Mr Peter Cole. Mr Cole is the author of “Ben Fletcher: The Life and Writings of a Black Wobbly” about the IWW’s most famous black leader Ben Fletcher. Mr Cole also wrote a book called Wobblies on the Waterfront Interracial Unionism in Progressive-Era Philadelphia about the IWW branch Ben Fletcher was involved with : the Longshoremen Union “Local 8” in Philadelphia in 1913.
During the interview, they also talk about the influence of the IWW in organizing black people in South African, a subject Mr Cole is studying now with the aim of writing a next book.
Peter Cole’s two books are available at the Montreal anarchist library L’insoumise on St-Laurent Street. The chapter 4 of Wobblies on the Waterfront, “War on the waterfront”, is also online here.
Read short presentation of Local8 and Ben Fletcher…