Les principes d’organisation de la I.W.W.

Voici un extrait de la brochure “un syndicat pour tous et toutes!” version française de “One Big Union”. Nous mettrons en ligne le reste de la brochure en ligne prochainement!

La démocratie au sein du syndicat

L’objectif du I.W.W. est d’établir la démocratie dans notre vie quotidienne au travail, ainsi que dans l’entièreté du système économique. Ses principes d’organisation vont dans le sens de cet objectif, et sont essentiels pour l’atteindre. Ils se fondent sur deux convictions de base : la solidarité et la démocratie au sein du syndicat. Il est nécessaire d’éviter toute pratique pouvant perturber l’unité de notre classe, tout comme il est essentiel que le syndicat soit dirigé par ses membres, et non le contraire. Exclure la démocratie du I.W.W. laisserait la porte ouverte à ce que le syndicat devienne un instrument pour les fascistes ou d’autres groupes politiques autoritaires, et donc un énorme handicap pour la classe ouvrière. Partout dans le monde et à travers l’histoire, les régimes autoritaires ont trouvé nécessaire de rassembler la force de travail dans une organisation de ce type. Le pouvoir du Syndicat pour tous(tes) doit être exercé par nous, et non pas sur nous.

Comme protection contre toute clique qui voudrait diriger ce syndicat à des fins personnelles, les règles suivantes ont été conçues:

1. Aucun(e) officier ne peut être élu(e) pour plus d’un an.
2. Aucun(e) officier ne peut être élu(e) pour plus de trois mandats successifs.
3. Tous(tes) les officiers sont élu(e)s lors de référendums où tous(tes) les membres qu’ils représentent ont le droit de vote : tous(tes) les membres de branches votent pour les officiers des sections syndicales qui les unissent ; tous(tes) les membres d’une industrie votent pour les officiers syndicaux industriels ; et tous(tes) les membres du I.W.W. votent pour les officiers de l’organisation générale.
4. Tous(tes) les officiers sont sujet(e)s à être démi(e)s de leurs fonctions par un vote majoritaire.
5. L’élection par vote, et non la nomination, est la politique de mise pour tous.

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Des groupes communautaires de Montréal en grève sociale pour soutenir la lutte étudiante

[youtube http://www.youtube.com/watch?v=dYzZcD_zp0M&w=560&h=315]

Salut aux permanents et permanentes des groupes communautaires qui brandissent fièrement le drapeau de la grève sociale en solidarité avec la lutte étudiante!

Plusieurs groupes ont déclaré la grève pour les premiers et 15 mai prochain en solidarité avec la lutte étudiante et le mouvement de contestation social en général! Par exemple: Les employéEs du Réseau D’entraide de Verdun d’Halte-Femmes de Montréal-Nord, de l’Organisation Populaire des Droits Sociaux – Région Montréal et de l’Acef du Nord.

Voici, à titre d’exemple de déclaration, les communiqués des deux de ces groupes.

Le 26 avril, les permanentes du groupe féministe l’R des femmes diffusaient sur Youtube cette vidéo où elles lisent la lettre dans laquelle elles expliquent pourquoi elles seront en grève le premier mai. Sur leur site internet, l’équipe de l’R vous  invite aussi à participer à la manif anti-capitaliste de 16h30 au Champs-de-Mars et à la manif syndicale de 18h au Parc Molson.

De leur côté les permanentes du Comité Logement Montréal-Nord, dans une lettre diffusée sur leur compte Facebook, affirment que leur équipe  “considère que tout comme la socialisation du parc de logement locatif, la gratuité scolaire est l’alternative la plus juste et équitable pour la réelle reconnaissance des droits de toutes et tous. Nous serons en grève sociale le 15 mai prochain.”

Elles continuent de plus belle en disant “Nous sommes conscientes que cette position risque de froisser certaines personnes; dont certains collaborateurs. Nous ne nous excuserons pas car nous croyons plus fortement à la solidarité, à l’égalité, à la liberté et surtout à la justice sociale! Nous travaillons quotidiennement avec une population démunie et c’est pour elle et avec elle que nous lutterons. Devant un gouvernement sourd et aveugle face aux nombreuses mobilisations citoyennes, nous répondons par la solidarité au mouvement étudiant et nous serons en grève sociale le 15 mai. Nous vous invitons à faire de même.

Pour lire la lettre complète: Lire la suite →

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Vend. 25 mai au DIRA projection “Les LIP: L’imagination au Pouvoir”

Suite à l’importante manifestation du vendredi 27 avril, nous avons décidé de nous y joindre et de reporter la projection. Solidarité!
La IWW-Montreal présente “Les LIP: l’imagination au pouvoir”

Vendredi 25 mai
à 20h au DIRA
(2035 St-Laurent – 3e étage)
Gratuit!

“On fabrique, on vend, on se paie”, tel était le slogan des ouvriers qui avaient récupéré la gestion de leur usine horlogère en 1973. Une épopée ouvrière qui a marqué la France et le mouvement autogestionnaire. Réalisé en 2007, ce film vient témoigner à partir d’images d’archives et d’interview des principaux acteurs de l’époque. Le réalisateur, Christian Rouaud : “Je me suis dit qu’il serait intéressant de raconter Lip aux jeunes d’aujourd’hui.” Souhaitons que le film relance la flamme…


[youtube http://www.youtube.com/watch?v=WKQQADRsqFk&w=480&h=360]

de Christian Rouaud

Documentaire – France – 1h58

Synopsis :

Le film donne à voir et à entendre les hommes et les femmes qui ont mené la grève ouvrière la plus emblématique de l’après 68, celle des usines LIP à Besançon.

Un mouvement de lutte incroyable, qui a duré plusieurs années, mobilisé des foules entières en France et en Europe, multiplié les actions illégales sans céder à la tentation de la violence, porté la démocratie directe et l’imagination à incandescence.

Des récits entrecroisés, des portraits, une histoire collective, pour essayer de comprendre pourquoi cette grève porta l’espoir et les rêves de toute une génération.

C’est possible, les Lip l’ont fait.


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Abonnez-vous aux brèves de IWW Montréal

Nous envoyons à l’occasion des brèves d’information par courriel.

Celles-ci sont des compilations de nouvelles, de vidéos, de textes, d’évènements tous proches des activités de la IWW en général.

Pour les personnes qui souhaitent en savoir plus sur la IWW en général, ces brèves sont une occasion d’avoir une variété d’informations pertinentes.

Pour vous abonner, écrivez-vous au [email protected]

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Conférence “Usine UniRoyal: Action Directe et Contrôle Ouvrier” (with english translation)

[English Follows]
Évènement Facebook Event

Nous, la IWW Montréal, vous invitons à venir entendre et discuter avec
notre conférencier invité Simon Dumais lors de la soirée intitulée

Action Directe et contrôle ouvrier
le cas de l’usine UniRoyal/Servaas

le Jeudi le 20 octobre prochain à 19h
dans la salle A4.82A du cégep du Vieux Montréal.
Et c’est Gratuit.

Auteur d’une maitrise sur le sujet, Simon Dumais nous présentera ce combat qui aura amené des travailleurs à utiliser leur pouvoir sur le processus de production comme moyen d’action directe dans l’objectif d’obtenir un pouvoir de gestion croissante sur l’entreprise. Cette lutte qui aura durée cinq ans dans une usine de caoutchouc de la ville d’Anjou au cours des années 70 est selon nous une des pages d’histoire ouvrière les plus méconnue de la lutte de classe et du syndicalisme au Québec considérant l’intérêt qu’elle représente. Elle est pour nous un exemple épatant de la capacité de la classe ouvrière à contrôler de manière autonome l’organisation d’un lieu de travail dans le cadre d’une lutte qui va dans le sens du contrôle ouvrier, donc d’une économie socialiste contrôlée par et pour les travailleurs et les travailleuses. La présentation sera suivit d’une période de discussion. Il y aura une table de brochures, de livres et de T-shirts.

Pour en savoir plus sur le sujet de la soirée vous pouvez consulter notre article, et l’article de Simon Dumais paru dans la revue Possibles:

Dumais, Simon, « Conflit et contrôle ouvrier : Uniroyal et Servaas de Ville d’Anjou », Possibles, vol.14, no.3, été 1990, pp.161-173.

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English whispered translation will be available.

October 19th
at 7pm
in Downtown Montreal
in room A4.82A of “CEGEP du Vieux Montreal”

In the 70’s in Montreal, a rubber factory has been a five year long outstanding fight between the workers and the bosses. The workers used their control of the production line to use it as direct action in the mean to gain control over the management and the organization of the factory. Simon Dumais has studied this struggle at that time and is willing to present it today to new generation of revolutionary unionists.

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Steve Jobs: bon débarras !

Extraits de article11.info

iPhone, iPad, youDie

L’année dernière, une vague de suicides parmi les ouvriers de Foxconn a fait scandale – avant d’être enterrée sous des tonnes de sable et de silence. Dans les usines de cette multinationale chinoise sont assemblés iPad, iPhone et iPod. En réalité, les morts avaient commencé avant, en 2007, et ont continué par la suite (le dernier suicide certain remonte à mai dernier ; un autre ouvrier est mort en juillet dans des circonstances suspectes). Au total, une vingtaine d’employés se sont tués. Des enquêtes de diverses origines ont indiqué parmi les probables causes les rythmes de travail infernaux, le manque de relations humaines à l’intérieur de l’usine et les pressions psychologiques émanant du management. Quelquefois, c’est même allé bien plus loin que des pressions psychologiques : le 26 juillet 2009, un salarié de 25 ans dénommé Sun Danyong, s’est jeté dans le vide après avoir subi un passage à tabac par une équipe de nervis de l’entreprise. Sun était soupçonné d’avoir volé ou perdu un prototype d’iPhone. Quelles solutions a adopté Foxconn pour prévenir de telles tragédies ? Eh bien, l’usine a notamment installé des « filets anti-suicide ».

Ces coulisses du monde Apple n’attirent pas beaucoup l’attention, en comparaison de la mort de ce crotté de Steve Jobs ou de pseudo-événements comme l’ouverture, dans la très centrale via Rizzoli de Bologne, du plus grand Apple Store italien. À cette occasion, des gens ont passé la nuit dans la rue afin de pouvoir entrer dans le temple. Ceux-là ne savent rien du mariage de travail et de mort en amont de la marque qu’ils vénèrent. Dans le capitalisme, mettre la plus grande distance possible entre l’ « amont » et « l’aval » est l’opération idéologique par excellence.

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Photos et vidéos des 700 arrestations à NY Occupy Wall Street

Photos de l’arrestation en souricière sur le pont de Brooklyn

Alors que la manifestation de samedi traversait le pont de Brooklyn pour se rendre vers le parc Brooklyn, les policiers de NY qui escortaient et avaient permis la manifestation, ont finalement décidé d’encercler la manifestation et de passer à des arrestations. En signe de protestation contre ces arrestations, d’autres manifestant-e-s se sont assis au milieu du pont et se sont fait arrêté massivement. Une reporter s’est aussi faite arrêté dans la foule.

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Noam Chomsky on the Occupation of Wall Street

NewYork IWW General Membership Branch

Disclaimer:  The following was issued by Noam Chomsky (a dues paying memebr of the IWW) as an individual and not on behalf of the IWW.  It is posted here for informational purposes only:

Anyone with eyes open knows that the gangsterism of Wall Street — financial institutions generally — has caused severe damage to the people of the United States (and the world). And should also know that it has been doing so increasingly for over 30 years, as their power in the economy has radically increased, and with it their political power. That has set in motion a vicious cycle that has concentrated immense wealth, and with it political power, in a tiny sector of the population, a fraction of 1%, while the rest increasingly become what is sometimes called “a precariat” — seeking to survive in a precarious existence. They also carry out these ugly activities with almost complete impunity — not only too big to fail, but also “too big to jail.”

The courageous and honorable protests underway in Wall Street should serve to bring this calamity to public attention, and to lead to dedicated efforts to overcome it and set the society on a more healthy course.

Noam Chomsky

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